熟悉美國著名出版家和作家阿爾伯特·哈伯德的人，對其創(chuàng)作的《致加西亞的信》一書并不陌生。而很多人不了解的是，他所創(chuàng)作的《自動自發(fā)》這本書是對《致加西亞的信》更深入、更詳細(xì)的闡述，它是阿爾伯特·哈伯德的巔峰之作，也是開啟企業(yè)員工美好人生的金鑰匙。
  態(tài)度決定一切。沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。曾經(jīng)有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄，因為一個人的大部分生活都是和工作聯(lián)系在一起的。作為企業(yè)員工，對工作的態(tài)度就決定了我們的工作質(zhì)量，也決定著我們的生活質(zhì)量。《自動自發(fā)》主要圍繞勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信四種工作態(tài)度，引導(dǎo)企業(yè)員工不斷提高思想境界，做到認(rèn)清自我，正視現(xiàn)實；超越自我，塑造卓越，努力掌控自己的人生和命運。
  勤奮，是一個人通向榮譽(yù)殿堂的必經(jīng)之路，而懶惰會吞噬人的心靈。企業(yè)是我們的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的思想，增進(jìn)我們的智慧，進(jìn)而改變我們的人生。當(dāng)然，人生并不是只有現(xiàn)在，而是有更長遠(yuǎn)的未來。但是，要想獲得成功的未來，這就需要在你工作時，時刻告誡自己：我要為自己的現(xiàn)在和將來而堅持不懈努力。只要有勤奮的態(tài)度，積極進(jìn)取，精益求精，充分發(fā)揮自己的特長和潛能，全身心投入到工作中去，那么無論你從事什么職業(yè)，都會有很多收獲，不會感到辛勞。
  敬業(yè)，是決定一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。表面上看起來，敬業(yè)是為企業(yè)盡心盡力，但最終的受益者是自己。一個對工作不負(fù)責(zé)任的人，或者說，一個人總是千方百計逃避責(zé)任，將自己的工作推給別人時，實際上也是將自己的成功機(jī)會轉(zhuǎn)移給了別人。因此，一個人無論從事何種工作，都應(yīng)該全心全意、盡心盡責(zé)，以求得不斷進(jìn)步，這不僅是工作原則，也是一個人成功的砝碼。工作中，不管分內(nèi)分外，只有你每天主動多做一點，如此才能超越平庸，為提升自我創(chuàng)造更多機(jī)會。
  忠誠，是一個人完善人格的精神力量。成功守則中最偉大的一條定律就是待人如己，也就是凡事要站在他人的立場上思考問題。換句話說，作為企業(yè)員工就要視企如家，增強(qiáng)主人翁意識，這是一種精神動力。企業(yè)中的成功人士，除個人努力因素外，企業(yè)為其提供的發(fā)展環(huán)境也是至關(guān)重要的。我們要學(xué)會感恩，感恩和回報培育我們的企業(yè)，這就是忠誠。對于個人來說，忠誠能夠增強(qiáng)個人魅力，能帶來自我滿足、自我尊重、自我發(fā)展。對于企業(yè)來講，忠誠能增強(qiáng)凝聚力，提升競爭力，并會因每個人的努力而變得更加美好。
  自信，是一個人走向成功的基石。一個人成功與否主要掌握在自己手中，思想既可以作為武器，摧毀自己，也能作為利器，磨礪自己。如果一個人總是反省自我，敢于正視自己的心靈，不抱怨，不折騰，不怠慢，他就能成功主宰自己的命運，這就是自信。
  對待我們的工作，只有始終保持勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信的態(tài)度，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，在全力以赴追求自己的夢想進(jìn)程中，發(fā)現(xiàn)自我、剖析自我、相信自我、完善自我，這樣，人生才會如你所想，變得更加光彩奪目。